学び直すということ
便利な世の中になりました。コロナ禍で数多くのセミナーや
勉強会がオンラインにシフト。弊社でもオンラインセミナーを
行っていますが、主催者は会場を準備する必要もなく、参加者も
その場所に出かけていくこともなく、どこにいても参加する
ことができる。本当に便利！
ということで、この2年でたくさんセミナーを受講しています。
学び直すって良いですね。既に知っている（いた）ことが
古くなっていることも多く、何より都度異なる参加者がいることで
違った刺激を受けることができる。
そうなんです。同じ内容でも参加者によって学べることが異なるの
です。
学びの機会を提供することが自分の生業ではありますが、コロナ前
なかなか学べる機会に参加することが難しかったのも事実。
それが今は好きな内容に好きな時に参加できる。そんな機会をもっ
多くの人に提供していきたいですね。
そこでお互いが刺激し合って、古い価値観が書き換えられ、新しい
ことにチャレンジしたくなる。
そんな好循環を作っていきます！
2022年5月10日
混沌を楽しむ
ゴールデンウィークが明けて忙しい毎日が戻ってきました。
だからこそ睡眠！ということで、5月に入ってからの平均睡眠時間
7時間45分。今までずっと7時間くらいだったのですが、長く眠
できるようになってきたのは嬉しい限りです。
長く寝るにも体力が必要ですからね。最近プール通いを増やして泳
伸ばして体を疲れさせているおかげかもしれません。
そんな5月は混沌（カオス）を楽しみたいと思っています。
頭の中を整理してスッキリすることは物事を効率的に考えるために
いいことですが、それだけでは何か面白くない。
もっと雑多なもの、いろんなものを詰め込んで、頭の中をぐるぐる
ことで、今までにないアウトプットが生まれるのではないか。
そう思うのです。
長く仕事をしていると、多くのケースでのベストプラクティスがあ
その通りにすれば、大抵の場合うまくいく。
そして、世の中の変化に気づかず、時代遅れになってしまって
気付いたら手遅れになってしまっている。
もしかしたらそんな危機感を感じていたのかもしれませんね。
ということで、これからは今まで会ったことがない人に会ったり、
行ったことがないところに行ってみたり、手に取ったことがない
ジャンルの本を読んでみたり、混沌を楽しんでみようかなと。
さあ、どんなアウトプットが生まれるのでしょうか。
2022年5月17日
意思のあるところに
この仕事（人材育成、研修）の仕事をしていると、受講生はもちろ
こと、人事部門、事業部門、経営者など様々な方と人に関する議論
をすることができるのですが、その中でもしっかりとした意思を持
人を育てたい、という方と巡り合えることが最高の喜びです。
本当に熱い思いを持ち、会社を変えていきたいという強い意思をも
は人、組織を変えることができるのです。
他人は変えることができない。変えることができるのは自分だけ。
という方もいますが、そこに思いがあり、成長する場を提供し、し
サポートする体制を作り、環境を整え、周囲を巻き込み、時間をか
ことができれば、人は変わっていきます。
研修を続けているとそんな瞬間に立ち会うことができる。その後は
その人が中心になって、さらに周囲の人に影響を及ぼしていく。
一度その流れができると、人や組織は大きく変わっていきます。
だからこの仕事は面白い。そう思うのです。
その中で残念なこともあります。そんな熱い思い、強い意思がある
定年という壁があるということ。次世代の育成を考えるとその意思
繋いでいくことがもっと大事なことかもしれませんね。
年齢や職歴に関係なく、強い意思を持った人といい仕事ができるの
とっても幸せなことですね。
2022年5月24日
最後から２番目の・・・
今年度に入っても新しいクライアントとの仕事が目白押し。
とても嬉しいことです。そしてその仕事のほとんどがこれまで
仕事をしてきた方からの紹介。これは二重の喜び。
しっかり仕事をしてきたおかげなので、紹介の恩返しはいい仕事を
すること！
さて、「最後から２番目・・・」そんなことを考える年齢になって
きました。この仕事（このテーマ、この対象など）をすることは
これから何度あるのだろう。何回も何十回もないかもしれない。
もしかしたら最後かも？そう考えると新しいクラインアントの
仕事のワクワク感が増してきます。
だからこそしっかり準備をして、、、失敗しないように守りに走る
のではなく、新しいことにチャレンジ。この繰り返しが堪らなく
楽しい。未だに新しいクライアントの仕事の時には夜中に
目が覚めてしまったり、夢に出てきたりしますけどね。
これから6月7月8月とそんな仕事が続きます。
そのためには体力！ということで最近スクワット始めました。
体型変わるかな。
2022年5月31日
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