今、そこにあるヒント 本当は怖い数値目標/2025年6月
本当は怖い数値目標
KPIやKGI、定数目標ってわかりやすいし、なんとなく
公平な感じがして、他社や他者と比較しやすいから設定
しやすいですよね。
例えば、内定辞退率や有給休暇取得率、男性育休取得率。
率で語る時には総数を見ろ!な...
今、そこにあるヒント
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